채용

저희는 여러 시간대에 걸쳐 함께 일하는 소규모 팀입니다. 대부분의 팀원은 본사에서 스프레드시트로 현지 상황을 파악하는 대신, 실제로 투어를 판매하는 해당 국가에서 근무합니다.

일하는 방식

각 국가는 자체적으로 상품, 가격, 가이드 네트워크를 운영하며, 주요 의사결정은 해당 국가의 책임자가 담당합니다.
외부 시스템에 의존하지 않고 자체 시스템을 직접 구축합니다. 예약, 배정, 가이드 정산, 재무 관리까지 모든 업무를 하나의 시스템에서 처리합니다.
실시간 회의보다 문서와 글을 통한 소통을 우선합니다. 여러 시간대에 걸쳐 일하는 만큼, 모두에게 편리한 회의 시간을 맞추기는 어렵기 때문입니다.

투어, 팀, 상품 라인 등 실제 업무를 운영해 본 경험이 있고, 무엇이 잘못되었으며 이를 개선하기 위해 어떤 변화를 주었는지 설명할 수 있는 사람을 찾습니다. 어느 회사에서 일했는지보다 실제로 무엇을 해냈는지가 더 중요합니다.

현지에 대한 이해는 단순한 우대 사항이 아닙니다. 특정 시장이 3월에 문을 닫는 이유처럼 현지 사정을 정확히 알고 있다면, 폭넓은 지식만 가진 제너럴리스트보다 훨씬 실질적으로 기여할 수 있습니다.

이력서와 함께 일하고 싶은 국가에 대한 간단한 소개를 support@myproguide.com으로 보내 주세요. 해당 국가의 투어 판매 방식 중 개선하고 싶은 한 가지를 알려 주시면, 자기소개서보다 지원자에 대해 더 잘 이해할 수 있습니다.